Drei Aufsichtsräte, vier erfahrene Manager und sieben Bereichsleiter bilden die
Führungsmannschaft der Wech-Gruppe. Sie alle sind im eigenen Unternehmen „groß“
geworden und pflegen einen kooperativen Führungsstil, was sich positiv auf die
Qualität der Produkte und der Kundenfreundlichkeit auswirkt. Hohe Standards,
kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang mit den
Mitarbeitern
zählen zu den
Erfolgsgrundsätzen der Wech-Philosophie.